sabato 26 gennaio 2013

A CITTA' DELLA SCIENZA UN EVENTO SULLA SALUTE DEI BAMBINI



Domenica 3 febbraio 2013 nel Science Centre di Città della Scienza ci sarà un importante evento che vede protagonista la salute dei nostri bimbi.
Grazie all’intervento di esperti del settore sarà possibile scoprire quali sono i rischi maggiori che incombono sui bambini durante le loro attività quotidiane e le relative procedure da intraprendere per scongiurarne le conseguenze peggiori.
Alle ore 11, infatti, si terrà nello spazio Einstein un incontro sulle tecniche che possono salvargli la vita. Presentato dal Dott. Pasquale Giardino - Presidente Lions Club Napoli Castel Sant’Elmo – l’evento vedrà gli interventi del  Prof. Maurizio Santomauro, Presidente Associazione Emergenze Cardiologiche (GIEC) e del Prof. Carlo Vosa, Direttore UOC CardioChirurgia adulti e pediatrica – AOU Federico II – Napoli. A questo momento teorico seguiranno, poi, dimostrazioni pratiche alle manovre di emergenza da effettuare in caso di pericolo; personale specializzato mostrerà su manichini le operazioni base che possiamo svolgere tutti noi.
Diverse attività saranno improntate, inoltre, alla scoperta del corpo umano e del suo funzionamento, dal science show sulla chimica della digestione, ai laboratori sul corpo umano nell’ officina dei piccoli.
Completeranno questa giornata dedicata alla salute le visite guidate e gli esperimenti alla sezione GNAM.

lunedì 21 gennaio 2013

Un nuovo software per il recruiting online permette di candidarsi alle posizioni di lavoro in 44 secondi

Parliamo di software e di motori di ricerca, oggi però facendo riferimento ad una specifica esperienza che ci capita di vivere online: la ricerca di lavoro.


Quando ci si candida a una posizione di lavoro via web lo si fa solitamente tramite portali dedicati, che hanno software sviluppati ad hoc. 

Ci si trova di fronte a form lunghissimi, che chiedono un numero molto elevato di dati personali e professionali, talvolta apparentemente inutili al fine della candidatura. Codice fiscale, luogo di nascita, militesente… questi sono solo alcuni esempi di dati che sembrano non essere rilevanti per la selezione e che invece vengono richiesti, per poi arrivare al punto in cui bisogna caricare il file del proprio CV in formato Word o Pdf, completo di tutte le informazioni digitate singolarmente in precedenza.

I campi da compilare per registrare il proprio CV sui portali dedicati al lavoro servono naturalmente per filtrare su quelle specifiche informazioni, ma nella realtà i recruiter utilizzano e guardano solo a poche di queste informazioni. 



È possibile evitare di inserire tutti i campi nei moduli per poter svolgere il lavoro del recruiter, evitando di complicare la vita a chi cerca lavoro e guadagnando tempo?

L’idea di una nuova azienda italiana è stata di adattare ed utilizzare a tal fine un software basato su un motore semantico che analizza automaticamente i CV per ottenere le informazioni dettagliate necessarie, senza bisogno di compilare alcun form. 

Come funziona questo software? Il CV caricato sul sito dotato di questo sistema viene automaticamente analizzato dal motore semantico che lo “classifica” in modo da poterlo confrontare con la posizione di lavoro aperta e capire quanto siano congruenti. 

Se, ad esempio, il candidato Mario Rossi si candida alla posizione “Project Manager nel settore Java“, il motore semantico cerca ed estrae queste competenze dal CV, cercando similitudini, sinonimi e termini vicini, ed estraendo informazioni fondamentali, fra cui gli anni di esperienza in una determinata posizione. Questo non sarebbe possibile con una semplice e classica analisi delle parole chiave, perché numerosi punti di un CV necessitano di una interpretazione, possibile solo con una tecnologia in grado di comprendere la lingua in cui è scritto il Curriculum Vitae. 

Non è necessario utilizzare dei modelli predefiniti di Curricula, ad esempio il classico CV in formato Europeo, il motore infatti ragiona sul contenuto e solo su quello fornendo all’azienda che cerca personale oppure ai selezionatori, una classifica dei CV pervenuti. Il software fornisce un ranking semantico, che rappresenta l’attinenza del candidato con quella specifica posizione di lavoro.

Questo sistema innovativo permette di risparmiare molto tempo e lavoro, dal momento che i CV non in linea con la figura ricercata finiscono automaticamente in fondo alla classifica.
L’azienda che ha sviluppato questo software si chiama Hivejobs e, oltre alla tecnologia, utilizza speciali selezionatori chiamati HiveScout: professionisti con altri mestieri, che mettono a disposizione la loro professionalità per fare anche i selezionatori “tecnici”.

Durante l’evento Codemotion, che si è svolto presso H-Farm, Hivejobs ha organizzato un premio per chi avesse caricato il proprio CV online all’interno del sito più velocemente.

Il tempo migliore è stato di 44 secondi. Nessun altro sistema permette tempi di questo genere. Con questo tempo si intende quanto ci ha messo l’utente, fisicamente, a candidarsi ad un ipotetico annuncio di lavoro, dall’accesso al sito alla registrazione completa sul sito di Hivejobs, incluso ovviamente il caricamento del CV.

Contatti

Sito Web: www.hivejobs.com
Youtube - Guarda il video di presentazione
Facebook: https://www.facebook.com/hivejobs?ref=ts
Twitter: https://twitter.com/hivejobs
Linkedin: http://www.linkedin.com/company/hivejobs-com



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venerdì 11 gennaio 2013

Web Marketing: Se non definisci un piano di marketing e non programmi le attività perdi credibilità


Ti è mai capitato di guidare nel traffico cittadino senza sapere in realtà dove andare? E’ un esperienza terribile, svolti in una via per poi tornare indietro, ti guardi in giro distraendoti dalla guida e nella maggior parte dei casi, le altre persone ti guardano “Allibite” tenendosi a distanza per paura di qualche tua nuova “Manovra” azzardata e repentina.


Nel web marketing può succedere la stessa cosa se in realtà non sai dove andare, ovvero non hai un chiaro e definito programma anticipato di cosa farai, come lo farai e quando lo farai. Per esempio..Una novità proposta e annunciata a coloro che ti seguono (sia essa un nuovo servizio oppure una nuova opportunità) non può e non deve cambiare repentinamente nella sua forma e caratteristica solo perchè tu non hai le idee chiare e non ti sei preso la briga di progettare e pianificare nero su bianco ogni dettaglio!



Ricorda una cosa importante che l’esperienza di questi anni mi ha insegnato e riconfermato anno dopo anno:
Il tuo target di mercato, il nostro mercato cerca dei punti di riferimento che infondano sicurezza, affidabilità e stabilità. Se lanci un nuovo prodotto o servizio o semplicemente una nuova opportunità, e poi ne cambi repentinamente e di continuo le condizioni, le caratteristiche, le modalità di adesione, come pure il suo aspetto grafico, non fai che infondere insicurezza e un senso di instabilità in coloro che ti seguono e ripongono fiducia in te e in quello che proponi. 



Se quindi sei una persona che fa ma poi disfa, modifica, cambia, rivede in maniera continua e repentina ciò che propone al suo target di mercato, coloro che ti seguono rimarranno “Allibiti” tenendosi a distanza per paura di qualche tua nuova “Manovra” azzardata e repentina.



Domanda:
Ti fideresti ad utilizzare un servizio che cambia improvvisamente e di continuo le condizioni, le modalità o le sue caratteristiche?
Ti fideresti ad utilizzare una risorsa magari gratuita se non hai la certezza che essa continuerà ad essere disponibile in futuro?
Saresti disposto a seguire una persona che cambia le “Regole del Gioco” come gli pare e piace?
Saresti disposto a costruire il tuo business con l’ausilio di queste risorse altalenanti e inaffidabili?



Risposta:
Sicuramente no, non vuoi svegliarti la mattina e chiederti: “Oggi sarà cambiato ancora qualcosa? o posso continuare a lavorare tranquillo?”
Questo è normale, perchè chiunque ha dei progetti seri va alla ricerca di risorse affidabili, di sicurezza e stabilità. Ed è questo quello che tu devi garantire a coloro che ti seguono. Eppure, ancora oggi vedo siti web e idee online nascere oggi e sparire in pochi giorni.



Vedo nascere nuove iniziative pubblicizzate a gran voce e poi sparire in poco tempo, lasciando come traccia solo un semplice errore 404 o un sito web non più esistente. Vedo persone che fanno per poi modificare, cambiare, rivedere continuamente e in maniera repentina.



Così facendo coloro che ti seguono, smetteranno di farlo e ricorderanno la tua figura professionale solo associandola ad un simbolo: il punto di domanda.



Ma tu vuoi farti ricordare come un punto di domanda o come un simbolo di garanzia e affidabilità?
Vuoi invece infondere sicurezza in coloro che ti seguono?
Vuoi diventare realmente quel solido punto di riferimento distinguendoti come professionista?



Allora segui questi brevi suggerimenti:



1) Pianifica con attenzione e sufficiente anticipo ogni dettaglio del tuo business, mettilo nero su bianco e includi le possibili variabili o alternative
Questa è la vera chiave di volta, se pianifichi tutto con attenzione, se progetti realmente invece di abbozzare una novità per poi dire “Vedrò come fare in base alla situazione…” non ti ritroverai a dover stravolgere o modificare a volte in maniera repentina ciò che i tuoi potenziali clienti si aspettano di vedere e trovare in ciò che proponi.



2) Segui una tua politica di marketing ben definita e lineare nel tempo
Sei tentato di abbassare i prezzi dei tuoi servizi o prodotti, per poi rialzarli ancora, per poi trasformare un servizio a pagamento in gratuito, per poi riportarlo a pagamento? Sei tentato di offrire risorse gratuite per poi cambiare idea e continuarle ad offrire chiedendo qualcosa in cambio per poi…..?



Le persone cercano logica e attinenza nelle tue decisioni, lo notano te lo assicuro. Crea quindi una politica di marketing ben definita, lineare nel tempo e sempre logica e attinente. Se desideri modificare i prezzi dei tuoi prodotti o servizi fallo solo sporadicamente (magari in occasione del nuovo anno) e dai sempre una motivazione valida ai tuoi cambiamenti legando tale motivazione a determinate iniziative. Se proprio desideri tastare il terreno su possibili alternative crea periodi di offerte speciali per poi pianificare un cambiamento sul lungo termine.



3) Crea solo se sei sicuro di far crescere
Se crei un nuovo sito web sia esso un servizio gratuito, un portale di informazione o quant’altro NON puoi chiuderlo e farlo sparire da un momento all’altro solo perchè le cose non sono andate come credevi. Ciò va a discapito della tua professionalità, della tua azienda, del tuo lavoro, della tua lista… Ci sono pochi visitatori? Poche persone interagiscono? Poche persone intervengono? Poche persone utilizzano le risorse? Queste sono tutte variabili che devi valutare prima e alle quali devi dare delle soluzioni alternative ma che non deve assolutamente influenzare ciò che stai facendo. 



Quindi tenendo in considerazione il punto 1, crea qualcosa e pubblicizzalo solo se sei convinto di portarlo avanti nel tempo indipendentemente dai risultati. Ricorda inoltre che il “Dare” o offrire contenuti o risorse gratuite SOLO se i tuoi visitatori DARANNO qualcosa a te magari in termini di condivisione o pubblicizzazione del tuo sito” è un concetto totalmente sbagliato.



Ci sono tantissimi web marketer che offrono contenuti gratuiti da anni e in maniera continua senza obbligare gli utenti a fare qualcosa in cambio. Questa scelta comporta impegno e tempo impiegato e NON paga a breve termine. Ma ti assicuro che sul lungo termine acquisterai molta più credibilità, popolarità e i tuoi visitatori sceglieranno volontariamente di condividere i tuoi post sui canali social network, di iscriversi alla tua mailing list o di parlare di te ai loro amici. In definitiva, se vuoi concretizzare e realizzare business online di successo, devi infondere il massimo della sicurezza ed affidabilità in coloro che ti seguono, senza questa prerogativa il tuo business sarà sempre barcollante.


mercoledì 2 gennaio 2013

L'Università di Torino ricorda Rita Levi-Montalcini

Foto per gentile concessione  ©  www.gravita-zero.org

“Dico ai giovani: non pensate a voi stessi, pensate agli altri. Pensate al futuro che vi aspetta, pensate a quello che potete fare e non temete niente. Non temete le difficoltà: io ne ho passate molte e le ho attraversate senza paura, con totale indifferenza alla mia persona”.

Con queste parole la prof.ssa Rita Levi Montalcini ha salutato gli studenti dell’Università di Torino, in un incontro del 7 ottobre 2009.

(Video integrale dell’incontro al link: http://www.unito.it/media/?format=white&content=95 )

Il Rettore, prof. Ezio Pelizzetti, il Prorettore, prof. Sergio Roda, il Direttore Generale, dott.ssa Loredana Segreto e l’Ateneo tutto esprimono cordoglio e  porgono  omaggio alla figura della prof.ssa Rita Levi Montalcini, Premio Nobel per la Medicina nel 1986 e senatrice a vita.

L’Università ricorda con orgoglio che la sua carriera scientifica e umana ha vissuto una fondamentale tappa alla Facoltà di Medicina di Torino,  alla scuola dell’anatomista Giuseppe Levi, in cui si formarono anche Renato Dulbecco e Salvador Luria, dove nel 1936 ha conseguito la Laurea con lode.

Torino, 30 dicembre 2012

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